如何在AI大规模替代中生存,并摆脱工资依赖
真正的风险不是AI,而是缺少能动性、品味、说服与现实反馈
概要
Dan Koe认为,AI替代岗位并不是最深层的风险,真正危险的是把生存完全交给雇主、政府和既定路径。工作可以是学习技能的跳板,但长期重复、缺少自主目标和现实反馈,会让人失去挑战、心流与选择权。面对变化,个人需要培养五种相互配合的能力:主动行动的能动性、判断什么值得创造的品味、让别人理解价值的说服力、把失败视为必经过程的坚持,以及根据反馈不断纠错的迭代。摆脱依赖并非冲动辞职,而是改变信息与生活环境,选择能持续接受市场反馈的个人项目,并掌握代码或媒体这类无需许可的杠杆。最后从自己的经验、反主流判断和一个公开作品开始,让现实反馈推动下一步学习。
正文翻译
不幸的是,所有工作都将在接下来的5秒内消失。
至少,如果你把社交媒体上那些吵闹的人太当回事,感觉就是这样。
你甚至可能将反AI意识形态作为你的新身份,高喊“去他妈的AI”,这样你就能感觉自己正在做出改变,而实际上并没有改变你的行为、拓宽你的技能或适应新世界,因为谁愿意那样做呢?你完全可以保持原样,然后哭诉自己有多受害。
AI并非你想象中的威胁。
真正的威胁一如既往:
你的生存和福祉依赖于除你自己以外的所有人。你的雇主和政府有自己的生存要顾及,当某件事威胁到这一点时,他们会降低思考层次,迅速试图化解威胁。这是人性。你可以争辩说他们“应该”关心你的福祉,但如果你盲目相信他们会兑现,你一定会非常非常失望。
AI太大了,靠哭喊是无法控制的。
在社交媒体上发帖说你有多讨厌AI,并不会阻止工作被取代,也绝对不会阻止成功所需技能的演变。
我希望这封信能给你带来视角和一个潜在的解决方案(这个方案自远古时代就已存在)。
关于工资奴隶制、成为高能动性的人,以及为什么所有这些想法都毫无意义,除非你从根本上改变自己,我有4个想法要与你分享。
最后,我有一个简短的练习,包含6个问题,可能会为你打开一种新的生活方式——即使它看起来很简单。
在开始之前,自我赞助,两件事(如果你对推广感到生气,请跳过):
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Eden现在支持所有平台(包括Substack)的社交排程,你可以从Claude中操作,同时研究任何平台上的异常帖子——这是完整的内容工作流程。首月五折优惠在此。
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下一期个人品牌训练营将于7月8日开始。你将学习AI时代人们真正需要的一套技能,以及如何定位自己的品牌和业务。在报名截止日期前加入。
好了,销售推广结束,以下是这封信:
I – 如何逃离工资奴隶制
工资奴隶制是指为了生存,为他人做你没有选择的、无意义的苦工。
我并不反对工作。
我认为工作是获得实践经验和技能的宝贵垫脚石。
但每当我“说工作不好”时,总有人忍不住说:“你是个白痴!我其实很喜欢我的工作!”
那很好。我不是在跟你说话(而且我部分认为你在撒谎,只是为了逃避面对自己的潜力,同时对此毫无意识)。
我是在对那些理解真正享受的心理,并且无法忍受以下想法的人说话:生命的三分之一用于做你没有选择的工作,三分之一因精神疲惫而无法做任何有意义的事,三分之一在睡眠中度过……持续40多年。
你看,享受、意义和满足感来自于生活在能力的边缘。这一点研究得很透彻。不,我不会引用来源。享受来自于追求略高于你技能水平的挑战。不能太难以至于焦虑,也不能太简单以至于无聊。电子游戏利用了这一点。你接受刚好具有挑战性的任务,因为如果你是一个1级角色去做100级任务,你会立即死亡并讨厌这个游戏。这是进入心流状态的最大驱动因素,如果你能创造一个增加这种心流触发可能性的生活结构,享受就会源源不断。
关于工作的问题是,几个月后,你就知道了所有需要知道的事情。你只是打卡上班,完成任务,然后打卡下班。你会感到无聊。这违背了你的天性。你能感觉到。你的注意力不再沉浸在任务中,而是转向“我还能做什么?”对大多数人来说,那个“还能做什么”并不涉及有意义的目标。它涉及打开手机,让大脑腐烂。很少有工作需要你持续提高技能以匹配更大的挑战。
攀登职业阶梯可能会有帮助,但同样,你无法控制挑战的级别。你不是在为自己的项目工作。好奇心、激情、目标、自主性和掌控感必然会缺乏——而这些都是心流的五个驱动因素。
这与工资奴隶制有什么关系?
嗯,文明实际上是由部落奴役其他部落建立起来的。这种动态从未消失。相反,它抽象成了雇佣关系、法律和文化。社会本质上已经变成了一个金字塔骗局。底层的人比顶层的人多,从数学上讲,不可能每个人都在顶层。一个老板,多个员工,员工依赖老板生存。
我们大多数人都是按照工业标准被抚养长大的。
成为专家。深入研究一个领域。找一份高薪工作,这样我的朋友就会认为我的儿子/女儿很成功。而正因为你这样做,你对大部分过程视而不见。你只了解做你工作所需的一项技能,却没有试图理解付你工资的系统。你没有花时间在其他领域,所以你不知道如何建立自己的东西。你所知道的只是如何在别人的东西中扮演一个角色。
不知不觉中,你的思考能力被摧毁,即使在你选择的技能上你曾被视作“聪明”。你赚着不错的薪水,但感觉财务不稳定,于是陷入混乱的压力循环。压力会限制思维。你更难想象自己确实在打造自己事业的生活。
你没有资本去做想做的事。你没有时间进行个人发展。而且你可能太累了(精神上,而非身体上),无法再教育自己,因为你醒着的大部分时间都在为别人的愿景服务。
顺便说一句,这就是你如何在批量替代中生存下来的方式——致力于自己的事业。
问题是奴隶不知道自己是奴隶。
这远远超出了工资奴隶制。我们都是奴隶,通常以某种方式受制于意识形态和信仰体系。
奴隶制关乎强制,当我们听到这个词时,我们想到的是身体形式。但工资奴隶制是经济上的。如果你无法在不造成灾难的情况下停止上班,并且没有技能创造替代方案,那么你就符合奴隶的定义,无论你的“感觉”是否告诉你相反。
更糟的是,如果你认同了自己的工作,你可能会把这视为实际攻击。你会感到威胁反应。你会想和我争论,这没问题,但这只会进一步证明这一点。
我想你明白了。
这很糟糕。我讨厌这种想法。
让我们谈谈现在可能的事情以及你能做什么。
II – 成功的五个要素
如果你不创造惯例,你就会被分配一个。
大多数人,在生命的大部分时间里,被训练去学习他们不想学的东西,以获得他们不在乎的工作,为他们日常生活中绝不想交往的人工作。
虽然我认为人工智能、技术和社交媒体加速了我们对学校和工作并非唯一途径的理解,但我也认为人们只是厌倦了周围世界的纯粹无意义。
对于那些厌倦了默认路径的人来说,有五个要素可以让你变得未来无忧,即使所有工作都被取代,你也能从事有意义的工作:
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主动性 – 无需许可就能“直接做事”的能力。看到机会并在无人要求时采取行动。
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品味 – 知道什么值得推向世界的经验。
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说服力 – 让人们关心你所做之事的技能,不要与操纵混淆。
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坚持 – 理解错误不等于死亡,并且它们是必要的。
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迭代 – 根据反馈向目标纠错的过程(如果某事不起作用,学习并调整直到成功)。
现在每个人都痴迷于成为“高主动性”。
我理解。这很重要。你需要能够主动朝着目标行动。这是区分企业家和员工的最显著特征之一。企业家是那些将无人要求的东西推向世界的人。
但这只是创业拼图的一部分。
上述5个要素实际上归结为两种技能:解决问题的能力以及知道需要做什么的经验。
到目前为止,人工智能非常擅长资产创造,但热门创造不是资产创造。资产创造是热门创造的必要但不充分条件。
上周任何人都可以制作电子游戏,就像5年前任何人都可以制作电子游戏一样。技术随手可得。它已经商品化了。你知道一年发布多少款手机游戏吗?成千上万。你知道一年产生多少热门游戏吗?零到五款。
– Strauss Zelnick
现在任何人都可以构建任何东西,这意味着创业(工资奴隶制的解药)的门槛越来越低,但这并不重要:
你现在就可以去构建一个应用。
不是下一个Notion,而是一个范围可维护的应用或工具,专注于人们实际受益的期望结果。一些不需要成为热门才有价值的东西。
我实际上会推荐这样做。我认为软件将是下一个信息产品。我的意思是,构建软件将成为创作者、独立创业者和其他一人企业的默认选择。信息产品之所以长期占据主导地位,是因为任何人都可以创建它们,但这当然并不意味着所有都成功了。
问题在于上面的图片。
你可以构建任何东西,但这并不意味着(1)它值得构建(2)人们会在意(3)你有能力根据反馈进行迭代和坚持,使其成为值得构建且人们在意的东西。
如果你真正理解这句话,你会做得很好。
第二个问题是,主动性、品味、说服力、坚持和迭代并不是你去看几个YouTube视频就能学到的典型“高价值技能”。
关于成为高主动性的理论和推文不会让你变得更高主动性。
练习它们的唯一方法是开始做自己的事情。
III – 就业的解药是变得不可雇佣
我记得我接到第一个网页设计客户的那一天。
我相信他们付了我300美元,为一个糟糕的手工编码网站。那是为当地一家床垫公司做的,他们只是想要一个地方让人们看到他们的床垫。
就这样。
300美元。
就在那一刻,我恍然大悟。我知道如果我能重复、改进并迭代我所做的来赚到那笔钱,我就能够对自己的生活方式和未来有更多的掌控。这让我变得无法被雇佣。它形成了一种深深的信念:我再也不会接受一份工作,我要为自己的生存而奋斗,尽管这听起来很戏剧化。
但仅仅300美元这个数字,并不能说明导致那一刻的所有因素——身份的转变以及最初说服自己相信这是可能的。它也不能说明我在接下来的7年里学到的东西。
我想为你提供两样东西:一个身份转变的开端,让你成为那个无法被雇佣的人,而不仅仅是喜欢这个想法的人;以及一个任何人都可以以自己的独特方式执行的行动计划。
1) 把自己扔进一个迫使你成长的环境
改变生活最快的方法就是把自己从(物理和数字)环境中剥离出来。一夜之间改变一切。你去的地方,你关注的账号,你消费的信息等等。这很难,但绝对有效。
行为改变 = 身份改变。
你可以尝试节食减掉30磅,但如果你不是一个重视健康的人,并且你不享受健康的生活方式,你总会觉得自己在爬坡。你会像大多数人一样,除非你从根本上改变自己,否则体重会全部反弹。
你如何做到呢?
嗯,了解你是如何成为今天的你,会有所帮助。
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你出生在一个有特定价值观的家庭和文化中
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你被灌输了这些价值观,即使你的父母没有强迫你接受
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你上了一所有特定价值观的学校,由有特定价值观的老师教导
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你接触了大量信息,这些信息可能使你的价值观转向叛逆、懒惰、受害者心态
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你有了手机,由于社交媒体和我们猴子般的大脑无法自控,这种条件反射过程呈指数级增长
当然,这个过程还有更多内容,但你明白我的意思。
现在,这并不坏,某种程度上是必要的。
我听过很多所谓的“真实兄弟”说他们讨厌“模仿”或复制的想法,但他们仍然用两条腿走路,说英语,因为嗯,这就是你做的。你模仿。这叫学习。
当你的行为不利于你内心真正渴望的生活时,它就变得糟糕了。那个内心低语“你注定要更多”的声音。
要开始重新调节的过程,从你的环境开始。
你必须对所有刺激变得极其有意识,因为它们都在塑造你。
你要做的是:
一夜之间翻转开关。
明天醒来,至少在这一天里,什么都不做相同的事。
把闹钟设在不同时间。计划好你醒来后要做什么。吃不同的食物。和不同的人交谈。消费不同的内容。一切。
随着我们的进展,你会开始理解你应该如何策划你的环境。
2) 选择一个反馈尽可能接近现实的载体
最危险的生活方式是远离持续的试错。
远离纠错过程,就是远离挑战、发现和来之不易的智慧,而这些智慧会带来成长,进而带来满足感。
这不仅适用于那些你习惯任务后挑战水平会正常化的工作。它也适用于商业和创业,以及那些带有员工心态的人:总是需要被告知该做什么,或者总是需要手册才能对自己的步骤有信心。
我的问题是:
在互联网出现之前,人们是如何弄明白事情的?在“如何做”指南和逐步流程大量出现之前?第一枚火箭是如何建造的?
他们尝试。他们失败。他们没有让失败说服自己相信这是不可能的,也没有让他们迷失方向到沉迷于即时快感。他们根据现实给予的反馈设定新的方向。最终,他们找到了大海捞针。
他们是聪明的。
因为一个智能系统的标志是它根据反馈进行修正。他们有一座灯塔,当被吹离航线时,他们不会放弃。
当我谈论创业时,这就是我的意思。
我指的是参与你的自然状态。参与创造。追求需要失败才能实现的未知目标。
这是大多数成功人士的独特特质。
对他们来说,失败不是一个负面概念,而是美好生活所必需的常态。
这一切听起来很棒,但你如何在当今世界实际应用呢?
3) 如果你想在未来蓬勃发展,学习这两项技能中的一项
代码和媒体是无需许可的杠杆。它们是新富背后的杠杆。你可以创建软件和媒体,在你睡觉时为你工作。
– Naval
你,作为一个初学者,作为一个人,没有意识到你拥有多少可用的杠杆,尤其是在人工智能的帮助下。
我不是在谈论低水平的人工智能使用,那些随意的ChatGPT提问者,以及那些因为人工智能窃取他们的作品而生气艺术家。
我指的是这样一个层次:你明白几乎可以构建任何东西,因为人工智能让你置身于试错的洪流中。当然,大多数最初的输出并非你所期望,但如果你有自主性,如果你迭代,如果你坚持,如果你积累品味,那么你几乎可以构建任何东西,而且这很可能会变得更加真实。然后,如果你能够说服他人,你所构建的东西就能在你睡觉时为你赚钱。
当然,这在人工智能出现之前也是可能的。核心问题是,大多数人不明白,只要拥有成功的五个要素,在足够长的时间跨度内任何事情都是可能的。人工智能只是让你做得更多、更快,并让你接触到以前无法接触的东西——比如创建软件的能力,以及超强版本的学习和研究。
话虽如此,我认为媒体比代码更重要。
而媒体,我们指的是内容。
帖子、视频、播客或文章,你发布一次,就能被成千上万甚至数百万人看到。在我看来,这将是值得拥有的技能,尤其是当越来越多的人试图用人工智能完成所有事情时。
因为对于内容,你需要知道什么样子是好的。
你仍然需要人工智能无法给你的教育,因为你还没有开始试错的过程。你不知道该问什么。
内容的价值是主观的。每个阅读每个句子的人都会以不同的方式解读。换句话说,没有唯一正确的方法能带来结果。
另一方面,代码的价值相对客观。只要它能得到你想要的结果,你怎么写并不真的重要。就像我们上面看到的,移动应用比以往任何时候都多,但它们的下载和使用量实际上下降了。
为什么?
因为它们没有分发渠道。它们不懂媒体和内容。它们无法让人们使用它,尤其无法让人们足够关心它并为之付费。
顺便说一句,我不是指那种Instagram上的人说“我给了Claude访问我的社交媒体的权限,它一夜之间让我的账号增长了10万粉丝”的内容。除非你通过叙事和权威建立信任和忠诚,否则这几乎毫无价值。你可以在Eden中做到这一点,但如果你知道自己在做什么会更有帮助。
正如JK Molina所说,点赞不是现金。
智能内容创作远不止发布煽动情绪的帖子来获取点赞和关注。
顺便说一句,如果你还没猜到,为了身份改变而让自己置身的环境应该由与你想要的生活相一致的人、地点和习惯触发因素组成。这是其中的一部分。
IV – 如何开始 – 留出15分钟改变你的轨迹
你已经改变了你的环境。
你已经选择了你的载体。
你知道媒体胜过代码,因为内容的价值在于观察者的眼中,这使得人工智能生成的内容迅速商品化,因为它变得平常,为真正的创意者腾出了空间——无论他们是否使用人工智能,因为再次强调,人工智能不是问题所在。
现在你需要回答唯一重要的问题:
你一生的工作是什么?
这就是我们正在构建的。一生的工作,而不是个人品牌。
彼得森、休伯曼、瓦茨——他们都有“个人品牌”,但他们与自己的目标深度一致。他们知道自己想要什么,并利用社交媒体作为实现目标的工具,因为社交媒体加上人工智能,是你现在作为一个人能做更多事情的技术,因为如果你从零开始,你可能不会在电视、广播或图书出版商那里获得太多成功。
(当然,艾伦·瓦茨并没有打算拥有“个人品牌”,但他绝对有,而且这个观点仍然成立。)
他们的个人品牌就是他们是谁。
这是他们的身份。
如果你想亲眼看到你的身份,只需通过Eden的欢迎流程。它会为你构建一个可探索的图形。
大多数人喜欢这个想法,但他们很快就卡住了。他们寻求快速的多巴胺刺激,搜索“什么是最好的利基市场,通过内容创作赚取六位数”,而不是挖掘他们多年来积累的经验和故事中已有的价值,这些价值他们认为是无用的,因为对他们来说太普通了。
你一生工作的原材料已经在你内心,被多年被告知要专业化、要实际、要停止问这么多问题的经历所掩埋。这个过程不是要给你一些新奇的想法。相反,它是为了向你展示你已经拥有的东西。
认真对待这件事。
关闭你的标签页。打开一个空白文档。设置一个15分钟的计时器。用书面形式回答下面的每个问题。不要跳过那些让你不舒服的问题。
步骤1:挖掘你的原材料
你身上大部分有趣的东西都被训练掉了。你的好奇心被视为分心。你多样的兴趣被贴上缺乏专注的标签。系统想要一个顺从的工人。
你的内容只有来自真正属于你的材料时才会有效。
回答这些问题,如果你没有答案,就继续,让问题留在你的潜意识中:
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你对什么了解得太多,以至于不可能是偶然?什么话题你多年来研究了数十个来源,却没有人付钱给你?
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你为自己解决了什么问题,却以为别人都已经解决了?什么对你来说很自然,却似乎难倒了其他人?
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小时候你因为什么惹上麻烦,而实际上那只是早期的品味?在别人告诉你这不切实际之前,你痴迷于什么?
现在圈出一个答案。那个让你有所感触的答案。那就是原始素材。
不要担心你的细分领域、内容支柱或诸如此类。担心你创意的质量,因为最终胜出的是创意。
第二步:命名你的反主流脊梁
没有人需要另一个重新包装常识的人。你的内容需要只有你能看到的视角。这个视角来自于你相信而主流却搞错的一件事。
品味不是知道什么是好的。而是知道什么是坏的,并且无法移开视线。
回答这些问题:
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哪一条主流建议实际上让你的生活更糟?你必须摒弃什么才能变得正常?
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关于你的领域,你相信什么专家会称之为天真,但你无法动摇?
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你所在行业的每个人都在假装没看到什么?
将第一步和第二步的答案放在一起看。它们重叠的地方就是你的方向。
你对这些问题的答案就是你最初的文章。
最好的品牌就是那个人的世界,公开发布供人们探索。
第三步:明天发布你的第一个想法
这是一封信,不是一门课程。
我希望我能在这里提供20个模块,但我不能。这就是训练营的目的。
最后一个要素,标志着不再依赖他人实现财务稳定的开始,就是真正去做这件事,而真正去做这件事始于一篇帖子。
你实际上已经从上一步写下了帖子想法。
选一个。
思考如何让钩子吸引注意力。
思考如何组织正文以产生冲击力。
接受第一个版本会很糟糕,而且你无法改进不存在的东西。
如果你想要一点帮助,这里有一个提示/技能,供你头脑风暴角度和起草变体,以便你感受“好”是什么样的。这些都是建立在有效方法之上的。我们之前在社交媒体增长其实很容易的信中讨论过这个。
你的任务很简单。
从第一步中取一个答案,从第二步中取一个答案。将它们组合成一个只有你能写出的句子。然后明天发布它,作为你的第一个内容。一篇帖子。一个视频。一封新闻通讯。格式不重要(暂时)。
现在你实际上有了来自现实的反馈。
如果它不起作用,很好,你必须学习。你必须研究,找到一种说服策略,在下一篇帖子中尝试,然后下一篇,直到你掌握这项技能,因为技能获取就是在遇到问题时堆叠技巧。
如果你是那些现在说“我希望这更实用”的人之一,你是盲目的。我刚刚给了你做任何事的公式。
而且你刚刚从自己的头脑中收到了反馈,你没有将其视为需要纠正的错误。
就这样。
下次再聊。
– Dan
作者:Dan Koe
原文:How to survive AI mass replacement (and escape wage slavery)



